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Sociétés affiliées TEXAID
  

TEXAID Bulgaria – notre centre de tri à Sofia

Depuis 2005, dans la capitale bulgare Sofia, 70 collaboratrices et collaborateurs trient et vendent quelque 3000 tonnes de vêtements usagés provenant des collectes TEXAID. TEXAID détient 70% du capital de TEXAID Bulgaria.

La capacité des deux centres de tri TEXAID de Schattdorf et de Zurich suffit à traiter deux tiers environ des collectes actuelles. Plutôt que de vendre la plus grande partie de la marchandise n’ayant pas pu être triée à des entreprises concurrentes à l’étranger, TEXAID la livre à les sociétées affiliées à Bulgarie et à Hongrie, qui sont des sociétés très concurrentielle de par leur emplacement économiquement stratégique.

Bien entendu, tous les collaborateurs de TEXAID Bulgaria sont soumis à des conditions de travail équitables et bien plus généreuses que ce qui est prévu par les lois sur le travail et les lois sociales en vigueur en Bulgarie.

Outre ses propres boutiques de seconde main, le centre de tri fournit les détaillants et les grossistes locaux ; il exporte également une partie de la marchandise. TEXAID Bulgarie rencontre un tel succès que le conseil d'administration de TEXAID a donné son feu vert à la construction d'un nouveau centre de tri à Sofia. L’investissement se monte à 3 millions de francs.

On y va chez TEXAID Bulgaria…

 

ALGOTEXTIL – notre usine de production de chiffons en Hongrie

Les vêtements de coton en trop mauvais état pour être portés sont un matériau recherché dans l’industrie. Ceux-ci sont donc envoyés à Eger, en Hongrie, depuis les centres de tri TEXAID, pour y être découpés en chiffons.

Quelque 2000 tonnes de marchandises sont produites chaque année par 35 employés (dont 95% de femmes). Les conditions d’engagement de ces derniers sont bien plus généreuses que ce qui est prévu par les lois sur le travail et les lois sociales en vigueur en Hongrie. Ainsi, les collaboratrices et collaborateurs reçoivent un salaire en moyenne 20% plus élevé que les salaires locaux et bénéficient en outre de bons de repas, de subventions pour leur ligne téléphonique et Internet et d’allocations pour leurs enfants en âge de scolarité. L'entreprise a reçu une distinction en 2007 pour sa gestion du personnel exemplaire.

TEXAID détient actuellement 70% du capital de l’entreprise.

  
  
 
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