Les créanciers des sociétés allemandes du groupe TEXAID – ReSales Textilhandels- und Recycling GmbH, Texaid Collection GmbH et Texaid Beteiligungsverwaltung Deutschland GmbH – ont approuvé aujourd’hui à l’unanimité, lors des assemblées respectives tenues au tribunal d’instance d’Erfurt, les plans de redressement présentés. La voie est ainsi ouverte à une restructuration complète et durable du groupe. Le plan de redressement a été élaboré par la direction en étroite collaboration avec le mandataire général, le Prof. Dr Dirk Andres (cabinet AndresPartner).

« Le large soutien de nos créanciers est un signal fort et une étape décisive pour notre avenir », explique Martin Böschen, directeur général. « Au cours des derniers mois, nous avons travaillé d'arrache-pied pour trouver des solutions viables et avons déjà mis en œuvre d'importantes mesures d'assainissement. La décision prise aujourd'hui confirme que nous sommes sur la bonne voie. »

Le professeur Dirk Andres considère lui aussi ce résultat comme un succès majeur : « Avec la levée prévue de la procédure au 31 mars 2026, le groupe TEXAID Allemagne pourra sortir de l'administration judiciaire et se consacrer à nouveau pleinement à sa mission principale dans le domaine de la gestion du cycle des déchets. Les entreprises sont désormais sur des bases économiques solides et peuvent aborder l'avenir avec confiance. »

Cette réorganisation permet de préserver plus de 600 emplois et de garantir la continuité des services essentiels dans le domaine des textiles usagés. Le directeur général Thomas Böschen souligne l'engagement exceptionnel du personnel : « Nos collaborateurs ont fait preuve d'un dévouement hors du commun et d'une loyauté sans faille en cette période difficile. C'est uniquement grâce à cet effort collectif que les mesures nécessaires ont pu être mises en œuvre avec la rapidité requise. »

L'administrateur judiciaire, le Dr Peter Staufenbiel, se réjouit également de ce résultat : « Je suis très heureux que les structures du groupe TEXAID Allemagne soient pratiquement toutes préservées et que toutes les activités puissent se poursuivre sans restriction. Ce succès est en grande partie dû à la solidarité et à l'engagement remarquables des collaborateurs. »